‘Is het mogelijk een burgerberaad te organiseren over Gaza?’ Dat was de vraag die wij voorgelegd kregen van de Faculteit Natuurwetenschappen van de Universiteit van Amsterdam. Ons antwoord: ‘Ja, daar hebben we de G1000-dialoog juist voor ontwikkeld!’
Wat volgde was een verkenning van de situatie, die natuurlijk best spannend is met alle confrontaties over dit onderwerp. Eerst 2 intake-gesprekken met de faculteitsleiding en de activistische studenten apart om te checken in hoeverre er bereidheid was om daadwerkelijk een dialoog aan te gaan. Vervolgens een mediation-traject, opgebouwd uit een aantal korte workshops waarin we de G1000-dialoog inzetten om ‘common ground’ te zoeken: verkennen waarover ze het wél eens zijn. Dat lukte: over de uitgangspunten voor het beraad werden beide het relatief snel eens en ook over het feit dat er voldoende tijd genomen moet worden om het beraad goed voor te bereiden. Iedereen in de faculteit moet de gelegenheid krijgen om deel te nemen. Uiteindelijk ligt er nu een uitgewerkt Plan van Aanpak op basis waarvan een brede raadpleging kan plaatsvinden van wat conflictdeskundige Bart Brandsma ‘het stille midden’ van de faculteit noemt.
Het was heel bijzonder om dit traject samen met de faculteitsleiding en de activistische studenten te doen. Het aangaan van de dialoog met elkaar vraagt van alle betrokkenen om uit het ‘wij-zij’-denken en de polarisatie te stappen. De deelnemers gaan elkaar weer zien als medemens met behoeften en nemen die serieus. Die verschuiving biedt ruimte voor wederzijds respect en vertrouwen. Bijzonder ook om mee te maken hoe het samen doorlopen van de G1000-dialoog die verschuiving mogelijk maakte.
Heel jammer om te zien dat de bezetting van het Science Park, het thuis van de faculteit, leidde tot verlies aan vertrouwen dat we zo zorgvuldig hadden opgebouwd. Daarmee zijn de voorbereidingen voor een Faculteitsberaad stopgezet. Hoe het nu verder gaat weten we niet, we kunnen alleen maar hopen dat beide kanten de ingeslagen weg van het doorbreken van de polarisatie weer oppakken en het Faculteitsberaad alsnog omarmen. Wij zijn ervan overtuigd dat het Faculteitsberaad een prachtige manier is om met de hele faculteit aan de toekomst te werken!